新公司流程

1.注册新公司流程都有哪些主要的步骤需要完成

注册新公司的流程及主要步骤是:

第一步 核准名称

a、时间:1—3个工作日

b、操作:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。

c、结果:核名通过,失败则需重新核名。

第二步 提交材料

a、时间:5—15个工作日

b、操作:核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。

c、结果:收到准予设立登记通知书。

第三步 领取执照

a、时间:预约当天

b、操作:携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本。

c、结果:领取营业执照。

第四步 刻章等事项

a、时间:1—2个工作日

b、刻公司章。

c、操作:凭营业执照,到公安局指定刻章点办理:公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章;至此,一个公司注册完成。

扩展资料

《中华人民共和国公司法》规定:

第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

第八条 依照本法设立的有限责任公司,必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。

依照本法设立的股份有限公司,必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。

第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。

公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。

前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东,不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

第十七条 公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。

公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。

参考资料来源:搜狗百科-公司注册

参考资料来源:搜狗百科-中华人民共和国公司法

新公司流程  第1张

2.注册公司需要哪些程序

注册新公司程序 一、核名(1个工作日) 领取并填写《名称预先核准申请书》、《指定(委托)书》、企业提供法人身份证复印件及全体股东身份证复印件、明确经营范围、注明注册资本金、股额分配比例(核名后马上刻法人章)。 二、入资(1个工作日) (房地产开发公司注册资本最低为 1000万元) 按《名称登记受理通知书》确定的日期领取《企业名称预先核准通知书》,同时领取《企业设立登记申请书》;经营范围涉及前置审批的,办理相关审批手续;到经工商局确认的入资银行开立入资专户;办理验资手续(以非货币方式出资的,还应办理资产评估手续);入资时自然人股东带现金或存折,法人股东带支票。 三、受理营业执照(5个工作日) 递交法人简历(18周岁)、照片(2张)、公司章程(提交复印件一式两份,请全体股东在a4纸右下角亲笔签字;有法人股东的,要加盖该法人单位公章并由其法定代表人亲笔签字)、材料齐全后领取《受理通知书》。 四、领取营业执照 按《受理通知书》确定的日期交纳登记费并领取执照。 五、刻章 六、办理组织机构代码证和ic卡(5个工作日) 持营业执照副本原件,法人身份证复印件,公章到技术监督局办理。 七、开户划资(1个工作日) 八、办理统计证(1个工作日) 九、办理国地税登记(5个工作日) 递交会计身份证和会计证复印件,企业实际经营地的租房协议复印件2份(加盖出租方红章)或产权证明复印件。

新公司流程  第2张

3.在新公司干得不开心,流程混乱而且领导也不怎么管事,离职吗?

针对这个问题,我认为,如果你有更好的选择,可以离职。理由有以下三点,与你分享。1.工作不开心不利于身心健康。工作上的不开心主要来源于不和谐的人际关系,勾心斗角,相互倾轧,主要精力不是在如何工作上,而是在如何搞好关系上,所以累心、闹心、不开心,时间长了会影响身心健康。2.流程混乱容易出现问题而受牵连,背黑锅,吃锅烙。在这样管理不到位,流程混乱的公司,干得多,失误多,毛病多,责任就大。多干不如少干,少干不如不干。可是由于所处位置,却无力改变这种现象,大有英雄无用武之地的感觉,左右为难,进退维谷,如履薄冰,提心吊胆,小心翼翼,工作主动性、积极性和创造性无从谈起,心灰意冷。3.领导不管事,孰优孰劣 不分,职业前途暗淡。在一个不负责任,不想管事,不敢管事,不能管事的领导手下工作,你的能力会被淹没,你的才华会被埋没,你的理想会被吞没,当一天和尚撞一天钟应该是工作常态,日子好混,可前途无望,这是不争的事实。综上所说,如果你还想施展自己的理想和抱负,成就一番事,又有很好的去处,我建议你职离。要想混日子,就要学会保护自己,混哪天算哪天,也许说不定哪天公司领导醒悟,管理到位,流程规范,你还会有施展才华之处。个人观点,供你参考,欢迎交流!

新公司流程  第3张

4.在新公司干得不开心,流程混乱而且领导也不怎么管事,离职吗?

现在这种特殊情况下,最好不要轻易离职。

新公司流程  第4张

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